2月28日，我校组织召开2019届毕业生就业工作推进暨就业联系人培训会，14个二级学院就业工作联系人及招生与就业工作处全体人员参加会议。会议由招生与就业工作处处长黄树桥主持。
黄树桥指出，当前国家面临新形势、新问题，学校就业工作要紧跟国家形势，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神和全国教育大会精神，大力实施毕业生就业能力提升工程，促进毕业生充分就业、高质量就业。在工作中，要注重工作效能，着力补齐短板，优化服务质量，为实现2019年就业目标夯实基础。学校将通过邀请省级就业指导讲师团成员、知名企业人力资源高管、优秀创业校友为毕业生开展职业规划与就业指导为主要内容的系列就业辅导报告；各学院要抓住就业工作关键点，建立困难毕业生专门台账，为困难毕业生和离校未就业毕业生提供精准帮扶；要充分发挥校园常态化招聘会和宣讲会作用，积极拓建就业市场，促进毕业生多渠道就业。最后，他要求各学院要把握时间节点，加强沟通协调，创新性地完成工作目标任务。
会上，黄树桥通报了2018年就业工作评估结果并解读了2019年度二级单位目标管理考核建议标准。杜小明通报了2019届毕业生适时就业状况，并就就业市场拓建、就业指导服务举措创新、毕业生就业能力提升、困难毕业生就业帮扶、安徽省就业动态监控系统信息维护、离校未就业毕业生帮扶、“就业宝”信息系统二级单位使用与管理等就业重点工作进行了布置和培训。司萍对2019届毕业生求职创业补贴申请人工审核材料准备与提交工作进行了安排。
会上，组织学习了《安徽省教育厅转发教育部办公厅关于七所高校毕业生就业数据失真问题的通报》（皖教秘学〔2018〕48号）文件精神，要求各二级学院要高度重视毕业生就业数据统计和上报工作，严格执行教育部“四不准”规定，保障就业工作有序、规范进行。
（特约通讯员：司萍）