3月17日，我校在会议中心第二报告厅召开2017年招生就业工作会议。本次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八大、党的十八届六中全会精神，总结我校2016年招生与就业工作，安排部署2017年招生与就业工作。校党委书记蒋德勤、副书记韦文联，副校长汪建飞、黄远友出席会议。会议由韦文联主持。
蒋德勤充分肯定了我校2016年招生就业工作所取得的成绩，客观分析了当前我校招生就业工作面临的形势、压力与挑战，明确了2017年我校招生就业工作的目标、任务和要求。蒋德勤指出，2017年我校招生就业工作的总体思路和基本目标是：贯彻落实学校第二次党代会精神，以建设地方应用型高水平大学为目标，以内涵发展为主题，完善招生、培养、就业工作联动机制，优化招生专业结构，合理编制招生计划，创新招生宣传方式，着力提高生源质量，新生报到率不低于95%；深化教育教学改革，提高应用型人才培养质量，健全就业指导服务体系，提高服务水平，毕业生初次就业率高于全省平均水平，毕业生就业质量和就业层次有新提升。
蒋德勤强调，做好2017年招生就业工作，一是要紧紧把握经济社会发展和高等教育发展新形势，深刻认识招生就业工作新形势，切实增强做好招生就业工作的紧迫感和使命感。二是加强组织领导，深入实施招生就业工作校、院两级“一把手工程”，健全工作制度，完善保障措施，实施目标管理，将招生就业工作抓紧、抓实、抓细、抓深，努力提升报考率、报到率、就业率和就业质量。三是深化内涵建设，推进教育教学改革，完善人才培养方案，建立社会需求与招生专业、人才培养和学生就业之间的内在关联体系，以招生促培养、培养促就业、以就业促招生，努力培养满足区域发展和行业发展需求的应用型高技能人才。四是突出工作重点，以蚌埠龙湖校区招生办学为契机，千方百计做好招生宣传，向社会、向考生大力宣传学校办学条件、发展成就和专业特色；强化就业创业指导服务，多措并举促进毕业生就业，并发挥创业对就业的倍增效应和带动作用，大力推动2017届毕业生自主创业。五是落实工作责任制，严格贯彻执行招生工作“阳光工程”和毕业生就业统计工作“三个严禁”、“四个不准”规定，实行工作责任追究，确保顺利完成2017年招生就业工作任务。
韦文联作大会总结并提出具体贯彻意见。一是各学院、相关部门要及时召开领导班子会议和全体教职工会议，把会议的内容及时传达给每位教职工。二是结合本单位实际，向教职工讲清当前招生就业工作新形势、新任务，并充分认清招生就业工作对学校生存、发展、稳定的重要性。三是要把教职工的思想和行动统一到会议确定的工作思路、工作目标和工作重点上来，切实把这次会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好。
会上，汪建飞宣读了学校2016年就业工作奖励情况和先进个人表彰决定。校领导向15位先进个人颁发了证书。农学院院长詹秋文、机械工程学院院长陈杰平进行了工作经验交流发言。本次会议还邀请我校校企合作单位、大北农集团禽料科技安徽事业部总经理袁晓雷代表用人单位作交流发言。
校招生就业工作领导组成员，全体中层干部，全校副高及以上专业技术人员，各教学院（部）招生就业工作领导组成员、系主任、教研室（实验室）负责人，教务处、学生处、招生与就业工作处、创新创业学院科级干部，全体辅导员，毕业班班主任参加了会议。
(特约通讯员：司萍）