一、评价目的：为全面贯彻党和国家的教育方针，深化教学改革与创新，充分调动我院广大教师积极参与教学改革与创新，使教学管理和考核更加具有客观性、科学性和可操作性，特制定本方案。
二、评价组织领导：外国语学院教学质量考核小组。
三、加分细则：
1.基准分：为使教学考核加分更科学、更公平，教学改革与创新满分为5分，其中每位教师的基准分为3分。
2.计分时限：计分项目的时限分别为每年1月1日至6月30日和7月1日至12月31日两个阶段；教研项目为在研时间，且每学期的分数为项目总分÷在研时间。
3.计分类型/类型：
①教学/教研论文：发表于二类期刊，第一作者40分/篇；发表于三类期刊，第一作者20分/篇；发表于四类期刊，第一作者10分/篇；
主编国家级规划教材150分/本；主编省部级规划教材100分/本；主编校本及其他教材60分/本；以上各类副主编分别为100、60、30分/本；一般参编者分别为50、30、10分/本。
②教研、教改项目：国家级（含教育部）立项，第一主持人160分/项，第二主持人80分/项，一般参加人员40分/项；省级（含教育厅重点）立项，第一主持人80分/项，第二主持人40分/项，一般参加人员20分/项；厅级（含学校重点）立项第一主持人60分/项，第二主持人30分/项，一般参加人员12分/项；校级立项第一主持人40分/项，第二主持人20分/项，一般参加人员8分/项。项目主持人限2人，其余按一般参加人员计。（注：优秀课程建设成果比照相应教研项目计分。）
③教研成果：获国家级（含教育部）教学成果奖，第一署名者150分/次；获省厅级教学成果奖，第一署名者100分/次；获校级教学成果奖，第一署名者50分/次。第二署名者分别为100、60、30分/次；其他参与人分别为30、20、10分/次。
国家级、省级、校级教学名师分别为200、150、100分/人。
国家级、省级、校级教坛新秀分别为150、100、50分/人。
④指导学生参赛奖（必须在参赛之前确定）：
指导教师计分如下：被指导学生在各类竞赛中（不包括全国大学英语竞赛），获国家级（含教育部）奖项者， 20分/人次、省厅级10分/人次、校级一等奖以上（含一等奖）奖励5分/人次（同一次竞赛，按最高获奖计分，不重复计算）；全国大学英语竞赛一等奖20分/人次、全国大学英语竞赛二三等奖10分/人次；指导的大学生创新课题结题优秀者计10分、合格计5分。
4、加分依据：
以上加分均须由本人提供相应证明材料（教材、立项书、论文、获奖证书、奖杯等）。
5、计分公式：
本项评分按以下公式计：总分=论文（含教材）、教研立项、教研成果与指导学生获奖等原始得分和÷100（最大值为2）。
四、其它：出现本办法未涵盖项目由外国语学院教学质量考核小组研究确定；本办法自发布之日起执行，由外国语学院教学质量考核小组负责解释。
