12月28日下午，建筑学院召开就业工作领导组会议，总结2016届毕业生就业工作，谋划推进2017届毕业生就业。会议由学院就业工作领导组组长、党总支书记、傅友福主持。

就业联系人耿广汉汇报了校招生与就业工作处近期文件精神和会议要求，通报了建筑学院2017届学生考研情况，以及2016届本科毕业生就业质量报告撰写与2017届毕业生签约进展。

傅友福全面总结2016届毕业生就业工作，从就业率、单位层次、就业地域、就业服务、就业领导等多层面深入分析。带领参会人员重温《毕业生就业工作评估标准》，要求对照指标体系，梳理就业评估材料，按时报送。就2017届毕业生工作，提出五点希望。一是高度重视，全方位抓就业，形成“领导重视就业、教师关心就业、教学围绕就业、管理服务就业、指导促进就业”格局。二是教研室主动对接行业企业，增多毕业生校外实习实训环节，提升学生实践能力。三是树立就业观念教育全员意识，利用课堂、实习、班会等载体，强化学生专业思想教育，转变学生就业观念，固化“先就业后择业”理念。四是班主任全程跟踪2017届毕业生考研初试成绩和就业签约情况，竭力做好服务。五是谋划2017年春季招聘会。发动广大教师利用人脉资源，邀请高层次用人单位来校招聘毕业生。（特约通讯员：吴汉）