一、 公司介绍
浙江洁美电子科技股份有限公司创建于2001年，注册资金4.11亿人民币，2017年4月于深圳证券交易所上市，下属7家全资子公司，5大研发生产基地，5大研发生产基地分别位于湖州安吉、上海、江西抚州、广东肇庆和马来西亚。公司专注于片式电子元器件、IC半导体器件配套封装材料的研发及生产，产品涵盖分切纸带、打孔纸带、不打穿孔纸带、上下胶带、塑料载带及其配套盖带、离型膜等，拥有世界先进的生产线及国内外专利200余项，立志于为全球客户提供电子元器件使用及制程所需耗材的一站式服务和整体解决方案。客户遍布东南亚、美洲、欧洲等，国内外大型知名企业及上市公司如三星电机、国巨、村田、风华高科、松下、太阳诱电、顺络电子等均为洁美的合作伙伴。
高速成长中的洁美科技求贤若渴，愿为富有专业技能、团队作风、工作责任感和进取精神的各类人才提供良好的工作平台与完善的薪酬福利，实现企业与人才的共赢共发展。
洁净精微，尽善尽美，洁美科技，欢迎您的加盟！
二、 招聘岗位
大类 |
目标岗位 |
需求人数 |
学历 |
专业 |
工地地点 |
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营销类 |
市场专员 |
7 |
本科 |
经管类 |
浙江安吉 |
业务代表 |
5 |
本科 |
经管类 |
浙江安吉 |
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销售助理 |
5 |
本科 |
外语（英、日、韩）/经管类 |
浙江安吉 |
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研发技术类 |
研发工程师 （造纸） |
4 |
本科及以上 |
制浆造纸/精细化工类 |
浙江安吉 |
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研发工程师 （化工/高分子） |
8 |
本科 |
高分子/化工/材料类 |
浙江安吉、上海 |
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产品工程师 |
6 |
本科 |
应用电子等理工科类 |
浙江安吉 |
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客服工程师 |
5 |
本科 |
电子/材料等理工科类 |
浙江安吉 |
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机械工程师 |
12 |
大专及以上 |
机械/自动化类 |
浙江安吉、江西宜黄 |
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电气工程师 |
10 |
本科 |
电气/自动化类 |
浙江安吉、江西宜黄 |
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设备工程师 |
8 |
本科 |
机械/自动化类 |
浙江安吉 |
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工艺工程师 |
15 |
大专及以上 |
材料/机械电气/制浆造纸轻工类 |
浙江安吉、江西宜黄 |
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分析测试工程师 |
5 |
大专及以上 |
分析测试/高分子/材料/化工类 |
浙江安吉 |
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知识产权专员 |
5 |
本科 |
知识产权类 |
浙江安吉 |
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生产管理类 |
生产管理 |
13 |
大专及以上 |
工科类/管理类 |
浙江安吉、江西 |
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计划管理 |
6 |
本科 |
工科类/管理类 |
浙江安吉 |
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物流管理 |
4 |
本科 |
物流管理类 |
浙江安吉 |
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质量管理类 |
体系工程师 |
5 |
本科 |
质量管理类 |
浙江安吉 |
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质量工程师 |
12 |
大专及以上 |
工业工程/标准化工程/质量工程/化工材料类 |
浙江安吉、江西宜黄 |
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基建工程类 |
基建工程师 |
6 |
本科 |
基建工程/工程造价类 |
浙江安吉 |
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能源工程师 |
4 |
本科 |
能源工程类 |
浙江安吉 |
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消控工程师 |
4 |
本科 |
消控工程类 |
浙江安吉 |
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资料员 |
4 |
本科 |
工程类 |
浙江安吉 |
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IT系统类 |
IT系统需求分析师 |
4 |
大专及以上 |
计算机/系统开发类 |
浙江安吉 |
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IT系统开发工程师 |
5 |
大专及以上 |
计算机/系统开发类 |
浙江安吉 |
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IT运维工程师 |
2 |
大专 |
计算机类 |
浙江安吉 |
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专业职能类 |
财务/审计 |
4 |
本科 |
财务/审计类 |
浙江安吉 |
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采购工程师 |
4 |
本科 |
机械自动化/法律类 |
浙江安吉 |
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关务员 |
5 |
本科 |
国际贸易类 |
浙江安吉 |
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行政专员 |
5 |
大专及以上 |
行政管理类 |
浙江安吉 |
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人力资源专员 |
4 |
本科 |
人力资源管理/教育学类 |
浙江安吉 |
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生产作业类 |
设备技术员 |
9 |
大专 |
机械/电气类 |
浙江安吉、江西宜黄 |
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模具设计与制造 |
10 |
大专 |
模具制造/机械/数控类 |
浙江安吉 |
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三、公司福利
我司有员工福利如下：六险一金、年终奖、工龄奖、高温补贴、春节来回车费报销、法定节假日、节日礼金及各类礼品、交通补贴、通讯补贴、员工食堂及工作餐补、免费体检、健身房、阅览室、培训学习、不定期旅游、在职进修奖励。
一、 应届生待遇及人才培养体系
（一）2022应届毕业生薪酬
专科 |
本科 |
研究生 |
5.5万+ |
6-8万 |
10万+ |
（二）安吉县人才补贴
类型 |
详细补贴 |
就业补贴 |
对新引进的大学生（含专科、高职、毕业不超过两年） 可享受每年2500元的就业补贴，补贴可享受3年 |
租房补贴 |
硕士：补贴3.6万元 本科（双一流高校/学科）、技师：补贴3.6万元 其他本科、高级工：补贴1万元 专科、高职：补贴0.6万元 |
安家补贴 |
硕士：补贴3万元 本科（双一流高校/学科）、技师：补贴3万元 其他本科、高级工：补贴1万元 专科、高职：补贴0.6万元 |
购房补贴 |
硕士：补贴20万元 本科（双一流高校/学科）、技师：补贴3万元 其他本科、高级工：补贴1万元 |
（三）人才培养体系及导师带训制度
我司希望通过引进培养一批面向未来的基层管理者和工程师，经过三年的系统化培养，持续改善公司人才结构及质量；由优秀管理人员与技术骨干作为应届毕业生的导师，对新员工试用期的学习和工作进行指导；同时，我司设置管理（M）、技术（P）双通道晋升，满足不同类型人才的发展需求。
三、 校招流程及投递方式（一）校招流程
简历投递-资格面试-专业面试-综合面试-发放OFFER-签订三方就业协议-实习安排-入职培训-合同签订
