为进一步做好2022届毕业生就业服务工作，确保全体离校毕业生学有所用，稳步推进2023届毕业生相关工作，电气与电子工程学院于11月16日在西附楼308会议室召开2022届毕业生就业推进会暨2023届毕业生就业部署会。学院党委书记骆海邦，党委副书记、院长夏显明，党委副书记、纪委书记尚磊，副院长国海，党政办主任王延丽，教务秘书刘晓伟及相关毕业班辅导员参加会议。

骆海邦对2022届毕业生就业及征兵相关工作做出了肯定，并要求各辅导员针对尚未就业的学生，深入了解学生就业意愿，做好一对一帮扶。他指出，当前就业形势仍较为严峻，总结2022届毕业生就业相关工作，发现存在毕业生就业难、企业招聘难的矛盾局面，各毕业班辅导员应做好相关教育引导工作，确保2023届就业服务工作顺利推进。针对2023届毕业生就业服务工作，他提出六点意见，一是积极组织校招活动，以小型专场招聘为主渠道，采用线上、线下相结合的方式，灵活做好秋招、春招相关工作；二是切实加强就业工作指导，毕业班辅导员应深入了解就业政策，在简历撰写、面试方法等方面提供指导；三是积极拓展就业市场，通过访企拓岗、市场调研，了解企业需求，做好毕业生就业引导工作；四是及早做好征兵相关准备工作，在毕业生中做好宣传动员与摸底工作；五是做好毕业生考研服务工作，通过教学计划调整、心理疏导等方式，助力学生考研；六是扎实稳妥做好毕业生就业兜底工作，对困难学生进行精准帮扶，对全体学生做好反诈防骗等安全教育。

夏显明指出毕业生就业工作是三全育人的重要体现形式之一，学院应当进一步做好全员促就业工作，他指出，毕业生面临从“学校人”向“社会人”的转变，毕业班辅导员、毕业生论文指导老师应加强与毕业生的联系，做好就业教育与引导工作。他强调，当前毕业生求职过程中存在误区，认为必须去专业对口的岗位，事实上多数企业提供的岗位没有严格的专业区分，相近专业均可实现就业，毕业班辅导员应积极动员毕业生参与到相关招聘活动中。

会上，骆海邦领学了2023届全国高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，学院就业联系人对2022届、2023届各班级去向落实率进行了通报，征兵工作联系人就2023届毕业生征兵动员工作计划进行了通报，全体毕业班辅导员及教务秘书就毕业生考研、入伍、毕业实习、毕业生论文答辩等相关工作展开了进一步讨论。（特约通讯员：王延丽 摄影：洪乃羽 审核：尚磊）