为坚持正确的选人用人导向，确保学院选人用人环境风清气正，9月25日至11月3日，动物科学学院组织开展科级干部选拔工作。干部选拔期间，学院纪委充分发挥监督职能，全程参与干部选拔动议、民主推荐、任前考察等重点环节的监督工作，确保选拔工作的公开透明、程序规范。
根据学院党委的要求，学院纪委努力把好提任人选政治关、廉洁关，学院纪委书记汤帅对3名提任干部进行了廉政谈话。廉政谈话紧紧围绕谈话对象落实全面从严治党政治责任、强化责任担当、履行工作职责及其廉政风险点等方面展开。汤帅指出，作为学院中层干部，一要强化学习意识，提高自身综合素质，将认真学习贯彻落实党的二十大精神作为主线，真正把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，运用贯穿其中的立场、观点和方法去解决工作中的诸多问题，真正在解决问题中提高工作能力，提升自身综合素质；二要提高政治站位，自觉增强党性修养，严格遵守党章党规党纪和相关法律法规，强化自律意识，强化法纪观念，自觉接受师生监督；三要及时转变角色定位，主动适应新任务、新要求，严守工作秘密，坚持原则，摒弃老好人思想，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变的思想道德防线，敢于和自觉接受监督；四要增强争先意识，争做优秀管理干部，爱岗敬业，不断增强服务意识和责任意识，树立良好的工作作风。
通过开展学院科级干部选拔监督工作，充分发挥了学院纪委的监督作用，为学院营造了良好的选人用人环境，确保了各项工作的公平、公正、公开。（特约通讯员：范雨梦 审核：汤帅）
